近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)員工因健康原因而造成工作上的延誤，甚至發(fā)生質(zhì)量、安全等重大事故，對于這些企業(yè)，員工的身體健康和工作安全凌駕在工作效率和工作質(zhì)量之上，成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。由于工作環(huán)境的特殊性等，各種疾病嚴重干擾了企業(yè)員工的生活和工作質(zhì)量。如何預防疾病和保障企業(yè)員工的健康已經(jīng)成為了企業(yè)關(guān)注和要解決的重要發(fā)展議程。  

     本方案設計的職業(yè)健康管理信息系統，就是通過(guò)計算機技術(shù)和信息化手段幫助企業(yè)實(shí)現對企業(yè)員工的體檢檔案進(jìn)行記錄、統計分析和輔助決策的一個(gè)管理信息系統。職業(yè)健康管理信息系統能記錄和保存員工的健康信息，實(shí)現電子化的健康檔案，為員工了解自己的健康信息提供一個(gè)平臺，為公司掌握員工的健康情況提供支持，并為下一步的健康趨勢所進(jìn)行的數據挖掘提供原始數據。通過(guò)這一健康管理信息系統，職工能夠及時(shí)、便捷、準確地查詢(xún)到個(gè)人近幾年內的體檢信息和醫生的相關(guān)建議，公司領(lǐng)導可通過(guò)統計分析得到員工的總體健康情況。

    通過(guò)信息化手段為企業(yè)在職業(yè)健康管理中解決以下問(wèn)題：

• 通過(guò)信息化的管理手段以實(shí)現高效管理。
• 通過(guò)信息化的管理手段實(shí)現職業(yè)健康管理關(guān)口的前移，預防為主。
• 通過(guò)信息化的管理手段實(shí)現職業(yè)健康檔案的有效管理，同時(shí)充分尊重個(gè)人隱私。
• 通過(guò)信息化的管理手段更有效的開(kāi)展人機工效調查的統計，解決以前的耗時(shí)耗力。
• 通過(guò)信息化的管理手段對大量職業(yè)健康數據進(jìn)行收集、統計及分析。